В Бугульме создан совет медицинских сестёр
В белоснежных халатах представители сестринского сообщества собрались в конференц-зале поликлиники «Бугульминской ЦРБ». Здесь обсудил вопросы профессиональной деятельности. Совет медицинских сестёр создан впервые. Своим девизом они избрали китайскую мудрость: «Не бойся расти медленно, бойся оставаться неизменным».
Своими задачами средний медицинский персонал определил повышение теоретических и практических знаний, улучшение организационных форм работы с пациентами, повышение престижности профессии.
Кстати, такого рода объединения создаются в крупных лечебно-профилактических учреждениях России. В нашей поликлинике работают 170 медсестёр, каждая из которых незаменима на своём посту. Оценивая значимость среднего звена в лечебной деятельности, главный врач «Бугульминской ЦРБ» Владимир Гуров отметил, что первая его специальность – «сестринское дело». И во многом своим первым опытам врача, считает он, обязан медсёстрам:
– Моя врачебная практика началась в поликлинике. В смену приходилось принимать больше ста пациентов. Казалось бы, неподъёмный объём для молодого специалиста. Но благодаря профессионализму медсестёр, которые работали со мной, правильной организации посещений и обследований больных, мы могли тогда принимать до 120 больных в день, – вспоминает главврач.
Инициатором создания совета стал заместитель главного врача по поликлинической работе Рамиль Миргалимов: был сформирован состав, избран председатель и утверждено положение. Главная медсестра поликлиники – председатель совета Альбина Хуснутдинова озвучила информацию о работе секторов. Заместитель главврача по клинико-экспертной работе Ирина Губина подвела итог конкурса на лучшее новогоднее оформление поликлиники. Дипломы победителей в разных номинациях получил каждый отдел, а в качестве подарка – денежный конверт для хозяйственных нужд.
Не забыли также и наставников нового поколения сотрудников, которые недавно ушли на заслуженный отдых. Им главврач вручил Благодарственные письма и букеты цветов.
Без чётких ориентиров невозможно двигаться вперед: среднему медицинскому персоналу в дальнейшем необходимо повышать квалификацию, профессиональное мастерство и культуру обслуживания населения. Очередной совет медицинских сестёр поликлиники пройдет в следующем месяце.