12 человек на место руководителя. Собеседования проводит лично глава региона
Мы ищем таланты. В Салехарде выбирают нового директора ямальского департамента Госзаказа. Искать нового руководителя начали ещё в мае по всей России. На заочном этапе соискатели предоставили видеопрезентацию, прошли тестирование.
Конкурсу - позавидует любой вуз - полсотни человек на место. Сегодня 12 лучших приехали лично познакомится с главой округа - Дмитрием Артюховым и пройти финальный этап. Наблюдала Мария Шепенина.
Мозговой штурм одно из самых сложных испытаний. Здесь потенциальные руководители раскрывают все свои возможности, демонстрируют профессиональные навыки, управленческие компетенции.
Юрий Игумнов - руководитель направления по работе с органами госвласти АО "Единая электронная торговая площадка": «;Группы были не статичны, перемешивались... всё равно показывало индивидуальность»;.
Среди 12 претендентов, дошедших до финальной стадии: трое - из Москвы и Московской области, один - из Югры, остальные - ямальцы. По словам экспертов, ориентироваться в специфике региона безусловно нужно, но более важен профессионализм в сфере госзакупок, знание соответствующих законов.
Алексей Потапкин - советник ректора МГУ, управления правительства Москвы: «;Основной акцент мы сделали на сферу госзакупок ... инвестирования»;.
Выбирать руководителя департамента таким образом предложил Дмитрий Артюхов. Идею он почерпнул на конкурсе «;Лидеры России»;, в котором участвовал сам.
Дмитрий Артюхов - врио губернатора ЯНАО: «;Мы должны ломать немного стереотипы того, как может происходить назначение на высокие государственные должности. С помощью открытого, честного конкурсного отбора можно найти достойных, лучших кандидатов на любые задачи»;.
Для того чтобы оценка была максимально прозрачной, разработали новую методику.
Выбор руководителей в формате открытого конкурса - своего рода старт-ап. И эксперты прогнозируют его высокую эффективность.
Ольга Громкова - коммерческий директор ООО "РТС Тендер": «;Я для себя уже сделала рейтингование, уже понимаю кто мне понравился больше, кому отдам предпочтение. Но здесь есть, безусловно, очень сильные кандидаты, и я уже понимаю, каким образом я расставлю свои оценки»;.
Амбиции самих участников тоже прозрачны. Занимать руководящую должность в одном из самых перспективных регионов страны - большая ответственность. К заданиям готовились основательно.
Завтра глава региона - Дмитрий Артюхов - назовёт имена тех, кто войдёт в кадровый резерв. Из их числа позже будет выбран и новый руководитель окружного департамента.