Директор филиала, коммерческий директор, региональный представитель, начальник отдела продаж
| Имя | Константин Викторович |
| Возраст | 52 |
| Пол | мужской |
| Семейное положение | женат |
| Зарплата | 100000 |
| Стаж работы | не важно |
| График работы | не важно |
| Образование | не важно |
| - Гуманитарная академия Вооруженных Сил РФ, г. Москва, специальность: военно – политическая, оперативно- тактическая РВСН - Центр правовой подготовки при ГА ВС РФ, г. Москва специальность: правоведение - Донецкое высшее военно – политическое училище, г. Донецк специальность: военно – политическая | |
| Город | Новосибирск |
Профессиональные навыки и опыт работы
ООО Нео-Пак производственная компания Новосибирск
(производство полимерной упаковки и пакетов, флексопечать)
июль 2015 г. – сентябрь 2015 г.
Руководитель направления гибкой упаковки
• организация процесса продаж в компании
• поиск и удержание клиентов
• координация взаимодействия коммерческого блока с производством
• развитие новых территорий
• работа с дебиторской задолженностью
Холдинг безопасности “Подразделение “Д” Новосибирск
сентябрь 2014 г. – июль 2015 г.
Руководитель отдела продаж
• руководство коммерческим блоком Департамента пультовой охраны (направления: продажи на входящем потоке, активные продажи, продажи на локальных рынках, работа с ключевыми клиентами, участие в тендерах...)
• разработка и внедрение новой структуры отдела продаж
• подбор, приём на работу, адаптация и обучение персонала
• изучение и анализ рынка услуг безопасности, активности конкурентов
• участие в разработке стратегии продвижения бренда и услуг компании
• подготовка предложений, разработка планов по совершенствованию бизнес процессов направленных на увеличение продаж
• планирование рекламного бюджета и его реализация
• анализ итогов работы и эффективности деятельности всех направлений коммерческого блока
• подготовка аналитических материалов и установленных видов отчётности
Филиал ООО «РДВ-медиа» Новосибирск
(сайты по поиску работы Работа.ру, еРабота.ру)
ноябрь 2010 г. – август 2013 г.
Директор филиала
• создание филиала с «0» (два отдела продаж, отдел маркетинга, отдел модерации, отдел программирования и разработки)
• подбор, приём на работу, адаптация и обучение персонала
• реализация технологий и стандартов деятельности головной компании
• повседневное руководство деятельностью филиала, решение финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов
• обеспечение эффективного взаимодействия подразделений филиала, соблюдения трудовой и производственной дисциплины
• обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала, разработка локальных нормативных актов
• развитие и совершенствование проектов филиала с учётом социальных и рыночных условий
• создание команды программистов, разработка, тестирование и запуск новой версии сайта
• управление продажами, достижение филиалом плановых показателей по доходам, расходам
• организация on-line и off-line продвижения и рекламы ресурсов филиала, разработка и проведение спец проектов
• планирование бюджета, подготовка отчётности: еженедельной, ежемесячной, годовой
Вещательная корпорация «Проф-Медиа» - филил Новосибирск
(Авторадио, ЮморFM, Радио Рекорд, Радио Энерджи)
сентябрь 2008 г. – ноябрь 2010 г.
Руководитель департамента продаж
• подбор, обучение, координация работы и поддержка персонала
• анализ ситуации на рынке, определение доли занимаемой на нём корпорацией
• участие в формировании ценовой политики филиала, коммерческих предложений
• разработка и внедрение алгоритмов успешного функционирования сотрудников отделов продаж, корпоративных стандартов
• участие в разработке и корректировке системы мотивации персонала
• организация процесса по удержанию существующих и привлечению новых ключевых клиентов
• работа нацеленная на выполнение планов продаж и поддержание трудовой дисциплины в коллективе
• отчётность
Рекламная группа «Диапазон», г. Новосибирск (Радио «Рекорд», «Юмор FM», 23 ТВК «ДТВ»)
январь 2008 г. – сентябрь 2008 г.
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами
апрель 2004 г. – декабрь 2007 г.
Руководитель отдела продаж
октябрь 2002 г. – март 2004 г.
Менеджер по работе с клиентами
• сбор информации о ситуации на рынках потенциальных клиентов
• изучение потребностей потенциальных клиентов
• активный поиск клиентов, формирование клиентской базы
• презентация услуг Рекламной группы
• ведение переговоров, в том числе на уровне первых лиц
• активные личные продажи услуг Рекламной группы
• адаптация возможностей Рекламной группы для решения задач клиентов
• заключение договоров, ведение документооборота
• координация работы сотрудников отдела по работе с клиентами
• координация усилий подразделений Рекламной группы в интересах заказчиков
Сибирское таможенное управление, г. Новосибирск
апрель 2000 г. - август 2002 г.
Заместитель начальника отдела инспекции по личному составу
сентябрь 1998 г. - март 2000 г.
Старший инспектор отдела кадров
• внесение и контроль исполнения приказов по кадровой службе
• планирование работы подчинённых подразделений таможен СФО
• анализ деятельности руководящего состава таможенных органов сибирского региона по укреплению правопорядка и дисциплины среди сотрудников
• участие в комплексных проверках таможенных органов сибирского региона
• проведение служебных проверок по вопросам нарушения законодательства РФ
• подготовка приказов начальника управления по вопросам входящим в компетенцию
• обучение руководителей подразделений формам и методам работы направленной на укрепление морально психологического климата в коллективах
Служба в рядах Вооруженных Силах РФ, г.Донецк, г.Кострома, г.Москва, г.Новосибирск
июль1980 г. - август 1998 г.
Последняя должность - заместитель командира полка по воспитательной работе
(воинское звание - подполковник)
Немного о себе
• По складу характера лидер, способен воодушевить и мотивировать коллектив.
• Наработаны уверенные переговорные навыки. Хорошо чувствую собеседника, легко умею находить общий язык с людьми разного возраста, социального положения, образования, национальности.
• Развиты педагогические способности, имею навыки проведения тренингов и презентаций.
• Дисциплинирован, в организации рабочего процесса внимателен к деталям.
• Последователен в поддержании корпоративных стратегий, задач и стандартов.
• Сдержан, легко поддерживаю бесконфликтные взаимоотношения среди подчинённых.
• Дипломатичен, способен в нужной степени быть убедительным, понятно изъясняться, преодолевать возражения.