ГУСТ занимается повышением эффективности работы коммунально-уборочной техники в МО
Команда Главного управления содержания территорий следит за качеством выполнения работ и использованием ресурсов коммунальными организациями региона. На вооружении профильных служб региона находится около 1500 единиц специализированной техники, и одним из важнейших вопросов является эффективность их использования -Ежедневно мы осуществляем проверку эффективности работы техники во всех городских округах Подмосковья: смотрим, с какой скоростью, по каким маршрутам и сколько машиночасов за смену отработали. Показатели должны быть оптимальными: маршрут пройден не ниже 90% от плана, скорость движения не превышает 40 км/ч., а время работы должно составлять не менее 8 часов в смену прокомментировала Руководитель Главного управления содержания территорий в ранге министра Светлана Аипова Если техника не выходит, отклоняется от закреплённых схем движения, недонагружена по длине маршрута или эксплуатируется меньше часов, чем положено, выясняются причины и принимаются организационные меры. За период с 6 по 12 марта показатель эффективности использования техники по всему региону составил 70%. 10 городских округов представили достойный результат: Красногорск, Серпухов, Шатура, Химки, Долгопрудный, Дзержинский, Луховицы, Коломна, Воскресенск и Балашиха. А следующие 10 кругов оказались в «красной зоне»: Звездный Городок, Кашира, Дубна, Электросталь, Зарайск, Лосино-Петровский, Талдомский, Фрязино, Богородский и Краснознаменск. На примере городского округа Черноголовка рассмотрим, как анализируется эффективность: МБУ имеет 18 ставок механизаторов в штатном расписании, которые укомплектованы на 95%. На прошлой неделе из 15 единиц техники только 5 вышли на линию и отработали плановые маршруты на 54%. Поэтому показатель муниципалитета, к сожалению, составил 37%, что подтверждается количеством поступивших обращений жителей. Министр также добавила, что руководство ведомства обращает особое внимание на показатели эффективности работы специализированной техники и, в соответствии с ними, принимает кадровые решения.