Центр занятости населения информирует
Меры государственной поддержки работодателей в 2022 году:
1. Предоставление работодателям субсидий при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения.
Субсидия предоставляется на обеспечение следующих затрат: оплата труда (в размере величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов, на каждого участника временных работ);
материально — техническое оснащение временных работ (10 тыс. руб. на одно рабочее место на весь период). Участниками временных работ являются работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Временные работы проводятся на предприятиях в период отсутствия объемов основного производства в цепях сохранения занятости работников, находящихся под риском увольнения. Временными работами могут быть: работы по благоустройству территории и уборке цехов и другие виды вспомогательных работ, не входящих в основное производство. Период временных работ составляет не более 3 месяцев. Порядок предоставления субсидий на организацию временных работ утвержден постановлением администрации Костромской области от 24.03.2022 № 113-а «О предоставлении субсидий из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области в 2022 году».
2. Предоставление работодателям субсидий при организации общественных работ для ищущих работу граждан, включая безработных. Субсидия предоставляется на обеспечение оплаты труда в размере величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов, на каждого участника общественных работ. Период общественных работ составляет не более 3 месяцев.
Порядок предоставления субсидий на организацию общественных работ утвержден постановлением администрации Костромской области 24.03.2022 № 113-а «О предоставлении субсидий из областного бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Костромской области в 2022 году».
3. Предоставление работодателям субсидий на организацию профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения. Субсидия предоставляется на обеспечение затрат на профессиональное обучение, но не более 59,58 тыс. рублей на одного работника. Направляться на профессиональное обучение могут работники, находящиеся под риском
увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников. Порядок предоставления субсидий утвержден постановлением администрации Костромской области от 24.03.2022 № 115-а «О порядке предоставления субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения работников промышленных предприятий Костромской области, находящихся под риском увольнения, в 2022 году». Обращаем внимание, что получателями субсидий являются: юридические лица, некоммерческие организации (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели. Предоставление субсидии осуществляется авансовым платежом в объеме планируемых затрат. Для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в Центр занятости населения с заявлением.