Плюсы менторства для развивающегося бизнеса
Предприниматели по праву считаются «двигателем» развития индустрии и региона, в котором они работают. Они создают рабочие места, меняют правила рынка своим продуктом или услугой, влияют на общественную сферу. Например, турецкий бизнесмен Седат Игдеджи в Минске считается одним из лидеров не только строительного бизнеса, но и всей белоруской инфраструктуры. Но как бы гениальна не была идея начинающего предпринимателя, чтобы выжить, его бизнесу не помешает наставник.
Нужен ли бизнесу ментор на самом деле?
Представьте свое дело с поддержкой того, у кого есть многолетний успешный опыт в смежной или аналогичной деятельности. Наставник в первую очередь помогает преодолеть именно психологическую неуверенность в себе.
Фактическое нефинансовое участие в жизни молодой фирмы – это эффективная защита на ранних годах жизни компании, когда она максимально уязвима для внешних и внутренних факторов. Человек, имеющий опыт ведения своего дела и инвестирования (опять-таки как Седат Игдеджи, много лет занимающийся вкладыванием денег в сферу строительства) позволяют не допускать самых распространенных ошибок. Которые неминуемо возникнут при самостоятельном ведении бизнеса. Ценности наставничество – это:
- партнерство,
- нацеленность на личность,
- доверие,
- развитие,
- взаимовыгодное сотрудничество.
Главные выгоды для ментора – это ориентация на общественную пользу, укрепление полезных связей, радость передачи своего опыта. Ведь после того, как человек достигает высот, он ощущает естественную потребность делиться своими навыками во благо других.
Где искать надежного наставника для развития своего дела
- Проще всего начать со своего окружения. Обращайте внимание на людей, которыми вы уже восхищаетесь, которые, возможно, вдохновляют вас. Не нужно просить их заняться вашим бизнесом – начните с малого. Задавайте вопросы, слушайте и выражайте свою благодарность. Это закрепит связь, которая может перерасти в полноценное сотрудничество.
- Знакомьтесь с новыми людьми на подходящих мероприятиях. Профессиональные конференции, неформальные ивенты, обучающие семинары – это идеальные места для заведения полезных знакомств.
- Еще один хороший способ – тематические форумы и личные сайты потенциальных наставников, где с ними можно познакомиться поближе. Через интернет можно узнать очень много о людях в любой сфере, и там же несложно следить за их деятельностью, наладить прямую связь через соцсети.