Суд в Кемерово взыскал декретные с фиктивно трудоустроенной сотрудницы
Арбитражный суд в Кемерово обязал местную компанию вернуть более 221 тыс. рублей, выплаченных сотруднице в качестве пособия по беременности и родам, передает РИА «Новости».
Женщина устроилась менеджером по продажам с окладом 30 тыс. рублей за два с половиной месяца до выхода в декрет.
За время работы новая сотрудница фактически трудилась всего восемь дней, заработав около 15 тыс. рублей, а остальное время находилась на больничных. Социальный фонд России провел проверку и счел трудоустройство фиктивным.
«Оформление человека, не имевшего опыта работы на такой позиции, непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам является необоснованным, носит формальный характер и фактически направлено на умышленное создание условий для получения пособий за счет средств бюджета фонда», – говорится в материалах дела.
Представитель компании в суде пытался доказать продуктивность работницы ссылками на ее соцсети. Однако суд обратил внимание на то, что должность менеджера по продажам отсутствовала в штате как до прихода этой женщины, так и после ее ухода в декрет. Суд постановил, что для получения выплаты недостаточно факта беременности, необходима реальная утрата заработка.
Как писала газета ВЗГЛЯД, максимальный размер декретных выплат в России приблизился к 1 млн рублей.
Ранее арбитражные суды подтвердили законность предоставления отпуска по уходу за ребенком с первого рабочего дня.
В прошлом году сотрудники ФСБ задержали организатора схемы фиктивного трудоустройства беременных женщин ради получения пособий.