Оставьте в покое своего внутреннего критика

Мне всё меньше нравится идея, что с внутренним критиком обязательно нужно бороться, обезоруживать его, выселять, отправлять в бессрочный отпуск и вообще вести себя так, будто в психике завёлся особенно вредный сотрудник, которого почему-то никто не может уволить.Возможно, дело не в самом существовании критика. Возможно, проблема начинается там, где внутреннюю систему организации почему-то целиком отдали ему на аутсорс.У критика есть вполне понятная работа: он замечает несоответствие между тем, как хотелось, и тем, что получилось. Может сказать: здесь ты плохо подготовился, здесь был невнимателен, здесь решение оказалось неудачным. Иногда это неприятно слышать, но сама по себе такая функция вполне рабочая.Сложности начинаются, когда отдел внутреннего контроля постепенно захватывает бухгалтерию, кадровую службу, юридический отдел, архив и право определять стратегию компании. Ты плохо подготовился незаметно превращается в ты безответственный . Ты ошибся в на тебя нельзя положиться . Ты испугался ...