Кто вы в рабочей сказке: почему в коллективе мы снова становимся Золушкой, спасателем или одиночкой

На совещании руководитель спрашивает: Кто возьмёт ещё одну задачу?Вы уже перегружены. Вчера закончили работать поздно вечером, сегодня собирались уйти вовремя. Но возникает пауза, становится неловко и вы слышите собственный голос: Давайте я.По дороге домой приходит раздражение: Почему опять я? Неужели остальные не видят, сколько на мне всего? Представим, что у этой ситуации есть сказочное название: Золушка ждёт, когда заметят её старания .Это не диагноз и не объяснение всей вашей жизни. Но такая метафора позволяет задать полезный вопрос: какую историю о себе и других я сейчас разыгрываю?Не сказка управляет нами, а смысл, который мы в ней находимЛюбимая история не определяет, каким сотрудником вы станете. По названию сказки нельзя узнать, умеет ли человек сотрудничать, боится ли конфликтов или стремится руководить.И всё же сказка может стать удобным языком для разговора о себе.Не обязательно выяснять, чему именно она вас научила в детстве. Можно исследовать другое: что привлекает вас в ней ...