Новости: Совет эксперта: чтобы получить повышение зарплаты, нужно поиграть перед начальством
Когда работник «перерастает» свою должность, у него появляются основания просить руководство о повышении заработной платы. Какие аргументы использовать, чтобы убедить начальника увеличить оклад и чего точно не надо говорить, «Вечерней Москве» рассказала профессор кафедры трудового права НИУ ВШЭ, доктор юридических наук, адвокат Марина Буянова. «Может быть, вы отличный работник, но характерами с начальником не сошлись. Работодатель сегодня сам готов избавиться от работника, который ему не удобен. Тут о повышении, конечно, и говорить не приходится: нужно менять работу и искать такое место, где вы будете кстати», - сказала эксперт. По ее словам, современный рынок труда позволяет руководителям выбирать даже из очень хороших подчиненных, привлекая идеальных и отвергая проблемных. Однако просто прийти и потребовать повысить оклад, качая свои права, не получится, полагает Буянова.