Партия "Новые люди" предлагает способ трудоустроить астраханских выпускников
Для кого-то лето — беззаботная пора, а для выпускников астраханских вузов и ссузов — получение долгожданного диплома и поиск работы. И он не всегда оказывается успешным. По данным государственной службы статистики, каждый третий выпускник вызов и ссузов не работает по специальности. То есть из получивших в 2020 году дипломы 11428 астраханских выпускников около 4000 человек вынуждены были трудоустроиться не по специальности. Ежегодно около 20% выпускников и вовсе покидают регион, в том числе, из-за невозможности найти работу.
Молодым людям часто приходиться выбирать — переучиваться на другую специальность, работать там, где есть любые вакансии или долго оставаться в статусе безработного. Такое начало карьеры напрочь отбивает и желание реализоваться в профессии, и карьерные амбиции.
Основные сложности, о которых говорят разочаровавшиеся в поиске работы вчерашние студенты — нежелание работодателя брать на работу специалиста без опыта и низкая зарплата на первоначальном уровне. И если с низкой зарплатой можно смириться на первых порах, то отсутствие опыта превращает поиск работы в замкнутый круг.
Партия «Новые люди» предложила простой, но действенный механизм решения этой проблемы. Председатель партии Алексей Нечаев выступил за введение налоговых льготы для работодателей, которые принимают выпускников на первую работу по специальности. Помимо зарплаты, работодатель платит за каждого сотрудника страховые взносы, размер которых составляет примерно 30,2% от зарплаты. «Новые люди» предложили в течение года компенсировать эти средства работодателям, берущим на работу выпускников. Причем делать это независимо от того, трудится выпускник очно или дистанционно.
«Первый год после института крайне важен, чтобы не расплескать свой образовательный капитал. А, наоборот, его увеличить и монетизировать», - подчеркивает председатель партии Алексей Нечаев.
С точки зрения астраханских работодателей у инициативы есть все шансы найти поддержку и одобрение, поскольку она позволяет минимизировать риски, которые возникают при найме вчерашнего выпускника. А вероятность создания дополнительных рабочих мест благоприятно повлияет на снижение уровня безработицы в регионе. Последняя неуклонно растет - 8,2% уровень общей безработицы за первое полугодие 2021 года.
«Эта инициатива станет реальной поддержкой для предпринимателей и поможет тысячам астраханских выпускников найти работу по той специальности, на которую они учились, а не идти переучиваться или становиться на биржу труда сразу после получения диплома», - говорит руководитель астраханского регионального отделения «Новых людей» Анастасия Журавлева.
Кроме того, новшество даст астраханской молодежи шанс трудоустроиться именно у себя дома, а не искать способ переехать в Москву или Санкт-Петербург, куда все чаще сбегают получившие диплом специалисты.