Сергей Новосад
Институт корпоративных директоров появился в России сравнительно недавно, в отличие от США, где это направление активно развивается уже несколько десятилетий. Такие управленцы выполняют несколько важных задач, среди которых – формирование долгосрочной стратегии развития, утверждение ежегодного бюджета. При необходимости они также занимаются реструктуризацией компании и антикризисным управлением.
В число профессиональных корпоративных директоров РФ входит Сергей Новосад, биография которого доказывает, что при желании и целеустремленности можно стать признанным экспертом даже в абсолютно новой для рынка области.
Психология – фактор понимания сотрудников
Стремление познать сущность человека проявилось у Сергея Новосада еще в подростковом возрасте. С 14 лет он активно занимался изучением трудов великих психологов и философов – З. Фрейда, К. Юнга, Ф. Ницше и др. Затем круг его увлечений расширился: он заинтересовался индийской философией, историей религий, психотерапией.
Позже юноша экстерном сдал экзамены в Семипалатинском государственном университете по специальности «психология», а спустя некоторое время продолжил обучение в Высшей школе гуманитарной психотерапии (направление – «интегральная психотерапия, психологическое консультирование). Также у Сергея Евстафьевича Новосада есть диплом Государственного университета им. Шакарима по практической психологии. А в 2020-м он получил диплом Executive MBA одной из самых престижных бизнес-школ в мире – INSEAD – по специальный программе для лидеров высшего звена.
Кстати, к 17 годам он изучил санскрит и перевел на русский язык памятник древнеиндийской религиозно-философской мысли «Бхагавад-гиту». Параллельно с этим будущий руководитель занимался активным изучением йоги, буддизма и эзотерики. Все это позволило ему научиться разбираться в мотивах и поступках людей, особенностях их поведения, глубоко понимать сущность человека с различных точек зрения.
Становление как корпоративного директора
Свой трудовой путь Сергей Новосад начал с преподавания в университете, который он ранее окончил, причем сразу на 2 кафедрах – психологии и философии. После переезда в Россию он устроился на должность проректора в учреждение для сложных подростков, затем читал курс лекций по психологии для предпринимателей в Институте Развития Личности и Бизнеса, а следующей жизненной вехой стал запуск проекта, где Сергей выполнял несколько ролей – был предпринимателем (совместно с инвестором им были созданы 12 успешных компаний малого и среднего бизнеса), выполнял функции специалиста по стратегическому маркетингу и HR-директора. В итоге для дальнейшей карьеры он выбрал роль HR-лидера и менеджера по трансформации бизнеса.
В разные периоды Сергей занимал должность директора департаментов по управлению персоналом и организационному развитию в таких компаниях, как:
● крупнейшая частная авиакомпания S7 Airlines;
● банки «УРСА Банк», «Банк ЗЕНИТ», «МДМ Банк»,
● ОАО УК «Строительный концерн «Сибирь»;
● УК «Группа компаний «Вертикаль» и пр.
Сейчас же он является руководителем департамента по работе с персоналом в ПАО «Абсолют Банк».
Не менее впечатляюще выглядит и его опыт корпоративного управления: в промышленной группе «Разгуляй» Сергей Новосад был членом правления, а в «МДМ Банке» – членом Управленческого совета. В число его профессиональных достижений стоит отнести и членство в совете директоров 20 предприятий.
Добиться столь выдающихся результатов помогло то, что в корпоративном управлении он всегда делал акцент на практический опыт и никогда не останавливался на достигнутом. Для повышения уровня компетенций он также получил диплом МГИМО по специальности «корпоративное управление» и свыше 100 сертификатов за 25 лет рабочего стажа!
Читать полную информацию про Сергея Новосада https://theperson.pro/sergej-novosad/