6% саратовских компаний планируют в ближайшее время направить сотрудников на удаленку из-за омикрона

К таким выводам пришли аналитики SuperJob

В трех из 10 организаций Саратова есть сотрудники, которые работают удаленно. Это на треть меньше, чем в октябре, когда была четвертая волна коронавируса, определяемая распространением дельта-штамма. При этом 6% компаний города отправили или планируют отправить сотрудников работать дистанционно в связи с распространением омикрон-штамма. К таким выводам пришли аналитики SuperJob, проведя соответствующее исследование.

Больше всего работодателей, которые отправят или уже отправили сотрудников на удаленку из-за омикрона в Москве, - 14%. При этом в Санкт-Петербурге их всего 4%, что ниже средних показателей по России.

В Саратове 31% менеджеров по работе с персоналом сказали, что перевели сотрудников на удаленную работу исходя из медицинских показаний работников и их желания. Причем случилось это еще до прихода нового штамма коронавируса. В Москве об этом заявил 41% организаций.

Аналитики установили, что удаленные сотрудники есть в 29% компаний. Чаще всего такие работники заняты в сфере информационных технологий (об этом сообщили 22% работодателей), управления персоналом и рекрутинга (21%), продаж (17%). 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы (13%), закупки и снабжение (11%).

18% работодателей сказали, что в их компании на дистанционную работу вывели функции аналитика, PR, редактуры, бронирования туров, страхования, сметного дела и так далее.