В депо «Чита» подведены итоги выполнения Коллективного договора за первое полугодие 2025 года

В сервисном локомотивном депо «Чита», входящем в состав Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», состоялось подведение итогов выполнения Коллективного договора за первое полугодие 2025 года.

На итоговой конференции были рассмотрены ключевые аспекты трудовых отношений с акцентом на оплату труда, нормирование рабочего времени, охрану труда и окружающей среды, молодежную политику, социальные гарантии и развитие социального партнерства.

За отчетный период в депо «Чита» на поддержку работников в различных жизненных ситуациях были направлены значительные средства в размере более 10,9 миллионов рублей. 

Основными видами социальной помощи стали компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом, которой воспользовались 33 работника, пособие 15 молодым мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальное поощрение, которое в связи с юбилейными датами получили 20 работников.

На конференции были детально проанализированы вопросы, касающиеся охраны труда, и фонда заработной платы. Результаты первых шести месяцев демонстрируют положительную динамику в ключевых показателях. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, среднемесячная заработная плата работников депо «Чита» выросла на 9,38%, среднесписочная численность работников предприятия увеличилась на 4,1%. 

Подведение итогов выполнения Коллективного договора в сервисном локомотивном депо «Чита» подтверждает успешную реализацию социальной политики компании «ЛокоТех-Сервис» и ее филиалов. Достигнутые результаты в области оплаты труда, охраны труда и социальной поддержки работников создают прочную основу для дальнейшего развития предприятия.