Наша компания зарегистрирована в Москве, но есть обособленные подразделения в Подмосковье и Санкт-Петербурге. Ежеквартально мы сдаем отчетность по квотированию рабочих мест. Надо ли отражать в ней сотрудников из региональных подразделений?
Рубрика: Статистическая отчетность