Кадровый IT-мониторинг и внутренняя миграция для стажировок: россияне предложили варианты
IT-система для мониторинга и прогнозирования кадровой потребности российских регионов способна решить ряд проблем, связанных с трудоустройством молодых специалистов и кадровым голодом на предприятиях. Об этом заявляет автор одноименного проекта, доцент кафедры прикладной математики Липецкого государственного технического университета, кандидат технических наук Наталья Жбанова.