Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелия информирует о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Карелия
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79 "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента
Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112 "О конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы Российской
Федерации" в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Карелия
состоится второй этап конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Республики Карелия старшей группы
должностей категории "специалисты" ведущего специалиста отдела геологии и лицензирования .
Тестирование
назначено на 09.15 часов 31 октября 2018 года по адресу: г.Петрозаводск, ул.
Андропова, д. 2/24, большой зал на 3 этаже .
Индивидуальные собеседования назначены с 14.15 часов 31 октября 2018 года по адресу: г.
Петрозаводск, ул. Андропова, д. 2/24, большой зал на 3 этаже.
О времени тестирования и индивидуального собеседования кандидаты
информированы письменно.
Список кандидатов
, допущенных к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы Республики Карелия ведущего
специалиста отдела геологии и лицензирования:
1. Аксенова Анастасия Ивановна;
2. Архипов Иван Сергеевич;
3. Богуславская Светлана Леонидовна;
4. Зряхова Мария Анатольевна;
5. Рыжова Надежда Геннадьевна;
6. Федотов Андрей Александрович.
Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом
России в разделе "Тесты для самопроверки", размещенном в федеральной
государственной информационной системе "Федеральный портал государственной
службы и управленческих кадров" ( http://gossluzhba.gov.ru ).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы и
соответствия квалификационным требованиям к данной должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на
основании представленных ими документов об образовании, прохождении
государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой
деятельности, а также оценки профессиональных и личностных качеств
кандидатов в процессе индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная
комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной
должности государственной гражданской службы и других положений
должностного регламента по данной должности, а также иных положений,
установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия о
государственной гражданской службе.