Единый стандарт подбора персонала разработают для кадровых центров Прибайкалья
<p><p>Первый заместитель председателя правительства Иркутской области Руслан Ситников во время рабочей поездки проверил ход ремонта Шелеховского филиала кадрового центра. Работы ведут по программе комплексной модернизации службы занятости президентского нацпроекта «Демография».</p></p><p><p><img src="/upload/news/0d/87/photo1712729890.jpg" alt="" style="max-width: 700px;" width="100%" /></p></p><p><p>Министр труда и занятости Кирилл Клоков доложил, что филиал располагается в одноэтажном здании по улице Орловских Комсомольцев с 2000 года. Услуги центра востребованы. В городе металлургов и Шелеховском районе расположены пять крупных промышленных предприятий: Иркутский алюминиевый завод, Иркутский кабельный завод, компания «Инжиниринг строительство обслуживание», СУАЛ ПМ компания по производству алюминиевых пудр, Кремниевый завод и другие. Здесь всегда есть потребность в квалифицированных кадрах. На платформе «Работа России» работодателями района заявлено 626 вакансий.</p></p><p><p>В помещении филиала уже заменили полы, ведут отделку помещений, электромонтажные работы, красят стены. При формировании проекта ремонта детально подошли к распределению рабочих зон для приема работодателей и тех, кто находится в поиске работы. Особое внимание уделили созданию комфортных условий для соискателей среди людей с инвалидностью.</p></p><p><p>– Поскольку кадровый центр продолжает работать, мы разделили процесс работы на два этапа. После завершения ремонта в основной части здания, продолжим его там, где сейчас идет прием граждан. Планируем завершить модернизацию к концу мая с опережением срока на один месяц, – рассказал представитель подрядной организации Роман Лобов.</p></p><p><p>– Эффективное проведение работ и опережение графика дадут возможность повысить уровень комфорта и обслуживания для всех посетителей уже в ближайшем будущем. Ежемесячно совместно с подрядчиками и минтрудом будем сверять объемы выполненных работ по каждому филиалу кадрового центра. Задача, поставленная перед нами губернатором Игорем Кобзевым, – завершить в срок работы по нацпроекту, – констатировал Руслан Ситников.</p></p><p><p>– Параллельно ремонт проводится еще в нескольких филиалах кадрового центра. В Куйтунском уже завершаются демонтажные работы. В филиале в Усть-Орде демонтировали отделочный слой и старую электрику. В Баяндаевском филиале приступили к внутренней отделке помещений, обустроили новые зоны, начали красить стены. Все филиалы центра, где проходит ремонт, продолжают свою работу с посетителями в свободных помещениях. Необходимые услуги по трудоустройству и консультации доступны, как обычно, – добавил министр труда и занятости Кирилл Клоков.</p></p><p><p>Помимо ремонта модернизация включает также внедрение цифровых технологий для современных способов поиска работы и интерактивных сервисов предоставления госуслуг на портале «Работа России».</p></p><p><p>– Работа службы занятости играет важную роль в обеспечении экономики кадрами и занятости населения. Только ремонтом модернизация кадровых центров не заканчивается. Трансформация включает комплексный подход – внедрение механизмов цифровизации. обучение сотрудников центров, позволяющее оперативно находить решения жизненных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей. Дано поручение – разработать единый механизм подбора кадров для предприятий региона, в том числе оборонной промышленности. По итогам этой работы с участием всех органов исполнительной власти будет разработан стандарт подбора персонала, по которому будут работать кадровые центры, – подчеркнул первый замглавы кабмина региона Руслан Ситников.</p></p><p><p>Напомним, Иркутская область в числе 12 российских регионов прошла конкурсный отбор и получила федеральную субсидию на обновление инфраструктуры сети центров занятости в 2024 году. Комплексную модернизацию проведут в 39 территориальных подразделениях Кадрового центра, которые будут оформлены в едином фирменном стиле «Работа России».</p></p>