Петербургцемент стал индустриальным партнером Санкт-Петербургского государственного технологического университета
В рамках партнерства Петербургцемента (входит в ЦЕМРОС) иСанкт-Петербургского государственно технологического института (СПБГТИ)студенты, обучающиеся по специальностям механического и инженерно-техническогонаправления, будут проходить практики и стажировки на предприятии.
Студенты СПБГТИ приступят к практической подготовке на Петербурцементе всередине июня. За каждым из них будет закреплен опытный наставник, которыйпоможет в практическом обучении. Молодым специалистам, положительнозарекомендовавшим себя, будет предложено трудоустройство.
Петербургцемент создает поэтапную систему привлечения молодежи напредприятие. Все начинается с детского сада. В рамках проекта «Серое Золото»завод знакомит с цементной промышленностью детей дошкольного и младшегошкольного возраста. В школе №2 г. Сланцы планируется отремонтировать иоснастить необходимой мебелью и оргтехникой учебный класс, а Сланцевскомуиндустриальному техникуму оказана помощь в закупке специального оборудованиядля проведения экзамена по специализации «Сварщик» в соответствии со стандартаминового поколения. Студентов, которые уже определились с желаемой профессией,предприятие принимает на оплачиваемые практики и стажировки. Ежегодно наПетербурцементе проходят практику более 50 студентов разных профессий. Многиеиз ребят возвращаются после окончания учебных заведений обратно на завод.
Кроме того, в этом году представители предприятий ЦЕМРОСа провели 76 профориентационных встреч в учебных заведениях по всей России, в которыхприняли участие 3050 ребят. Компания также ежегодно участвует во общероссийскойакции «Неделя без турникетов». С экскурсиями на заводах только в апрелепобывали 600 школьников и студентов колледжей.
«Сегодня на рынке труда наблюдаетсядефицит квалифицированных кадров по техническим профессиям. Наш завод работает насовременном высокотехнологичном оборудовании, и нам нужны специалисты высокогоуровня. Для воспитания таких кадров помимо теоретических знаний, такжетребуется практика. Мы строим наше сотрудничество с СПБГТИ с самого началаобучения, выбираем специалистов и даем им возможности получить практическиезнания сразу на производстве», – отметила директор по управлению персоналомПетербургцемента Юлия Румянцева.