Как быть, если изменения в работе не нравятся сотрудникам
В статье расскажем о ситуации, когда холдинг меняет управленческие системы и внедряет новые программные продукты, которые категорически не нравятся сотрудникам. При этом никто даже не пытается объяснить коллективу, почему изменения необходимы. Подробности-читайте далее.