Каждый десятый петербуржец, грозившийся уволиться, забывает про свои угрозы и остается работать на прежних условиях
Петербургские работодатели предпочитают уступать своим сотрудникам, когда они добиваются своих целей через шантаж увольнением. Чаще всего к такому способу прибегают мужчины.
Читать дальше...