Стало известно, сколько мужчин в Петербурге берут отпуск по уходу за ребёнком
В каждой третьей российской компании у соискателей спрашивают о семейном положении и планах на рождение детей.
С начала года лишь 5% мужчин в Петербурге находились в отпуске по уходу за ребёнком, в остальных случаях уходили в декрет женщины. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса по поиску работы HeadHunter Северо-Запад.
По статистике в каждой третьей (34%) российской компании у соискателей спрашивают о семейном положении и планах на рождение детей. В каждой четвёртой (25%) компании такие вопросы задают в зависимости от уровня должности будущего работника. При этом ещё треть (33%) работодателей не имеют подобную практику, остальные ответить затруднились.
Такие вопросы в целом считают приемлемыми 70% респондентов. Однако каждый пятый (21%) не хотел бы говорить о детях на собеседовании.
Напомним, ранее сообщалось, что почти половина мужчин в Петербурге готовы сидеть с ребёнком вместо жены.