Петербуржцы рассказали, каким должно быть рабочее место будущего
«Умная» система микроклимата в офисе и ассистент для контроля здоровья сотрудника – наиболее желанные сотрудниками в Санкт-Петербурге изменения в офисах будущего. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, эксперты которой совместно со специалистами компании Level Group провели исследование, чтобы понять, какие технологические решения больше всего хотят видеть у себя на работе жители Северной столицы.
Согласно результатам исследования, лидером среди пожеланий петербургских работников стала «умная» система микроклимата в офисе. Половина опрошенных (52%) отметила, что автоматическая регулировка температуры, освещения и влажности в помещении значительно улучшила бы их комфорт и продуктивность.
На втором месте по популярности у петербуржцев — интерактивные дисплеи и панорамные экраны для совместного редактирования документов и проведения презентаций. Такую новинку хотят иметь у себя на работе еще 49% опрошенных петербуржцев. По мнению людей, это могло бы помочь в условиях удаленной и гибридной работы наладить эффективную коммуникацию и существенно улучшить взаимодействие внутри команд.
Еще 47% хотят, чтобы им автоматизировали рутину, а именно внедрили системы распознавания лиц для пропуска в офис, бронирования переговорных и заказа еды через мобильные. Это позволит сэкономить время и упростить повседневные задачи.
Кроме того, для 46% важно внедрение ассистентов для мониторинга состояния рабочего места и здоровья сотрудников. Петербуржцы уверены, что это поможет создать безопасную рабочую среду, снизить уровень заболеваемости среди сотрудников и поддержать культуру здорового образа жизни. Еще 22% местных жителей хотели бы использовать VR/AR-инструменты для проведения переговоров и брейнштормов с коллегами.
Среди других предпочтений в офисах будущего участники отметили наличие детского сада в офисе, изоляцию рабочего места шумопоглащающими ширмами, зону для занятий спортом и массажный кабинет.
Специалисты рассказали, что одним из самых интересных аспектов исследования является различия в предпочтениях среди разных возрастных групп. Молодежь в возрасте от 18 до 24 лет активно поддерживает идеи автоматизации рутинных офисных процессов (54%) и заинтересована в использовании «умных» ассистентов (57%). В то же время среди более старших возрастных групп (45-54 года) интерес к таким технологиям почти в два раза ниже. Только 38% готовы использовать интерактивные доски в работе, и 27% готовы поручить бронирование переговорных ботам, что свидетельствует о консервативности старшего поколения.
Что касается профессиональных предпочтений, т меньше всего в автоматизации рутинных процессов заинтересован рабочий персонал — только 24%. На втором месте по уровню интереса к таким технологиям оказались специалисты в сфере закупок (27%). Больше всего поддерживают внедрение автоматизации сотрудники в области управления персоналом, а также высший и средний менеджмент.
Среди работников туристической отрасли 32% отметили, что хотели бы использовать в работе VR/AR-инструменты. Наибольший скепсис по поводу преимуществ новых технологий выражают специалисты из сферы ИT (17%) и маркетинга (16%), они считают, что никакие технологии не смогут сделать офис по-настоящему удобным. «Умные» ассистенты для контроля состояния офиса и здоровья особенно привлекательны для тех, кто работает в сфере науки и образования (63%), в то время как наименее заинтересованы в них сотрудники розничной торговли (38%).
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в Москве прошла XVI ежегодная конференция «Офисы – бегом от инфляции», организованная консалтинговой компанией NF GROUP. Представители отрасли обсудили ключевые тренды 2025 года: инвестиции в офисные блоки, современные подходы к кредитованию девелоперов, роль современных деловых пространств в привлечении талантов.