Воркшоп по разработке программ в сфере well-being прошел в Томске

ТОМСК, 1 июн – РИА Томск. Около 40 человек приняли участие в воркшопе, посвященном разработке программ корпоративного здоровья работников сферы семьи и детства; цель мероприятия – создание единой программы здоровьесбережения, которая работала бы на территории Томской области, сообщила в четверг пресс-служба регионального департамента труда и занятости населения. Уточняется, что 29 мая на площадке кадрового центра "Работа России" прошел воркшоп "Программы корпоративного здоровья для работников сферы семьи и детства". Организатором выступил департамент труда и занятости населения Томской области и регионального департамента по вопросам семьи и детей. "В качестве участников мероприятия выступили около 40 человек – сотрудники департамента по вопросам семьи и детей Томской области, центров социальной помощи и социально-реабилитационных центров, центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей, из Томска, Томского района, Северска, Асина, Молчанова", – говорится в сообщении. В мероприятии приняли участие руководители вышеназванных структур, кадровые работники, специалисты по охране труда, педагоги-психологи, врачи ЛФК, медсестеры. Собравшимся представили разные аспекты культуры well-being (благополучие), а затем предложили объединиться в группы для разработки программы здоровьесбережения по одному из направлений (здоровое питание, физическая активность, психологическое здоровье и благополучие). "Хотелось бы подчеркнуть, что впервые орган исполнительной власти обратился к нам за экспертизой имеющихся наработок и профессиональным обобщением передового опыта с целью создания и внедрения единой программы здоровьесбережения, ведь на сегодня уже многое делается", – цитируется замначальника департамента – председатель комитета соцпартнерства, экспертизы условий и охраны труда Жанна Горячева. В ближайшее время сотрудники комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны займутся обобщением полученного материала и разработкой универсальных корпоративных программ well-being для работников сферы семьи и детства, которые будут доступны для широкого тиражирования