Волной смыло в регионы
Хотели как лучше
Как ранее сообщал «ОВ», в этом году в вузах страны выделено 588 044 бюджетных места. Наибольший набор абитуриентов организован на технические, педагогические и медицинские специальности.
Бывшим школьникам в 2022-м предоставили возможность отсылать заявления дистанционно – через портал госуслуг и сервис «Поступление в вуз онлайн». Кроме того, абитуриентам сохранили возможность подавать документы в пять разных заведений и выбирать до десяти направлений в каждом, но оригинал аттестата требовалось предоставить на выбранную специальность заранее. Поэтому поступающим предстояло реально оценить свои возможности, прежде чем выбрать вуз и направление, так как второго шанса, как было до 2020-го, уже не представится.
Таковы новшества приемной кампании-2022. А теперь перейдем к итогам.
Получилось как всегда
Как отметил Валерий Фальков, министр науки и образования РФ, цифровизация процессов поспособствовала тому, что в некоторые университеты за счет дистанционной формы количество заявлений на поступление выросло в 40–50 раз. Всего же, по данным промежуточного мониторинга приемной кампании-2022, на очную форму обучения их общее количество превысило 6,5 млн. В среднем на одно бюджетное место приходилось 11 желающих.
Если отойти от «средней температуры по больнице», то практически каждый крупный вуз в стране заявил о высоком конкурсном наборе – от 50 до 100 человек на место. Откуда же при таком количестве желающих у федеральных вузов образовались недоборы? Отвечу: на деле такая борьба за место отпугнула многих желающих.
«Больше неприятностей принесло новшество с подлинником документа об образовании. Надо было выбрать вуз до зачисления, поэтому многие абитуриенты испугались не угадать с выбором и отказались от ведущих вузов в пользу менее продвинутых и более спокойных региональных университетов, где они уже проходили наверняка», – отметил Евгений Белый, доктор технических наук, профессор, автор телеграм-канала «Наука и университеты».
Другой проблемой приема была, как пишет портал «Решу ЕГЭ», «второй год тормозящая система подачи документов через сайт госуслуг. Использующие ее абитуриенты появлялись в списках спустя часы, а иногда и дни. Дело в том, что автоматической выгрузки данных не настроено, поэтому сотрудники приемных комиссий вручную перепечатывали с госуслуг данные тысяч поступающих. Из-за этого абитуриенты, считавшие себя прошедшими, утром обнаруживали, что в списках перед ними еще десять человек с госуслуг. За актуальность публикуемых списков никто не отвечал».
А регионы ликуют
Дефицит бюджетников означает для вузов сокращение финансирования и урезание бесплатных мест. Поэтому крупнейшие федеральные вузы, боясь клейма «недобор», объявили то, что по факту является второй волной зачислений, но официально такого названия не имеет. Чтобы закрыть дыры, сразу в нескольких ведущих московских вузах – МГУ, НИУ ВШЭ, МГТУ им. Н.Э. Баумана и ИТМО – на значительном количестве направлений снизились проходные баллы для поступления на бюджет, сообщает РБК. Аналогичная ситуация складывается и в Северной столице.
Зато региональные вузы, ставшие в новых реалиях приемной кампании-2022 для бывших школьников синицей в руках, ликуют. Где-то, конечно, проведут донаборы, но в целом ректоры-регионалы довольны. С одной стороны, из провинций не уехали лучшие выпускники, как в предыдущие годы. С другой – на периферию пожаловали перестраховавшиеся высокобалльники из столиц.
Новшества сыграли на руку и орловским вузам. География бесплатников здесь широка – кроме абитуриентов из ЦФО (Брянск, Калуга, Тула, Курск), учиться у нас захотели жители Краснодарского края, Москвы, Санкт-Петербурга. К тому же и львиная доля орловских учеников (80%), по информации руководителя департамента образования Орловской области Алексея Карлова, предпочла получать «вышку» дома.
Но у снижения образовательной миграции есть и минусы.
Основная проблема
Наш регион много лет наравне с Томской, Омской, Тюменской, Воронежской, Курской, Новосибирской областями, а также с Санкт-Петербургом, Москвой и Республикой Татарстан входит в топ-10 субъектов с наибольшей долей студентов в населении. И число будет расти. Так как благодаря мерам, простимулировавшим всплеск рождаемости, из года в год увеличивается количество молодежи, желающей получить «вышку».
Однако, как отметил в своем исследовании для Высшей школы экономики (ВШЭ) кандидат географических наук Нияз Габдрахманов, современные реалии таковы, что местные образовательные системы не смогут ответить на этот спрос как с точки зрения количественных характеристик (то есть у них не будет достаточного количества бюджетных мест), так и по качественным характеристикам (нет качества образования, востребованности). И, и самое главное, ряд студенческих регионов, в том числе Орловщина, испытывает трудности с поиском работы для выпускников вузов. Поэтому пусть у нас не зафиксирован значительный отток в цепочке «школа – вуз», зато четко прослеживается молодежная миграция «вуз – работа». Ведь для удержания молодого человека в регионе, помимо сильного университета, должен быть сформирован хороший спрос на рынке труда на молодых специалистов, оплачивался достойно и у человека не было желания куда-то переехать. Наш же
регион с этой задачей пока справляется
плохо.