В Ульяновске 40% работодателей предпочитают кандидатов, указавших точную желаемую зарплату в резюме
В подборе персонала рекрутеры стали чаще отдавать предпочтение резюме, где указана конкретная денежная сумма. Брать на работу с окладом больше, чем предполагает вакансия, стали реже: в приоритете — опытные и универсальные специалисты, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие менеджеры по персоналу из Ульяновска. При подборе персонала 44% работодателей в первую […]