В Волгограде женщина вернула работу ночного флориста через суд
Женщина обратилась с иском о признании увольнения незаконным, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
В процессе судебного заседания истец пояснила, что ее взяли на работу на должность ночного продавца-флориста. Трудовой договор при этом не заключался, а про обязанности женщине рассказал менеджер.
13 января волгоградка вышла на работу и со своими обязанностями справлялась. Согласно действующему законодательству, при разрешении споров с работниками без трудового договора он считается заключенным, если такой работник приступил к своим обязанностям. Это не отрицал ответчик, что подтверждается кассовыми чеками, в которых указано имя продавца, сообщили в объединенной пресс-службе судов Волгоградской области.
После 6 отработанных смен истец высказала замечания о большом количестве брака из-за небрежного хранения цветов. 23 января менеджер сообщил об увольнении, не объяснив причин подобных действий. Волгоградка пыталась с ним связаться, но не смогла.
Представители ответчика стремились доказать, что продавец сама перестала ходить на работу. Однако суд принял во внимание скриншоты переписки с менеджером и детализацию звонков.
В связи с увольнением продавца без законных оснований суд признал его незаконным и восстановил волгоградку на работе. С ответчика взыскали зарплату с 25 января 2022 года по 30 мая 2022 года в размере 44 800, а также компенсацию в размере 10 тысяч рублей.
Решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.