Волгоградцы узнали, как оплачивается отпуск по уходу за ребенком

Претендовать на «отпуск по беременности и родам» имеет право только мать, на «отпуск по уходу за ребенком» - тот, кто фактически ухаживает за ним (отец, дедушка, бабушка и тд). Так, право на отпуск по беременности и родам получает женщина на основании предоставленного больничного листа. Он оформляется на 30-й неделе врачом-гинекологом при одноплодной беременности, на 28-й – если женщина беременна 2 или более двумя детьми.

Стандартный отпуск по беременности и родам составляет 70 календарных дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после рождения ребенка. Продолжительность увеличивается до 84 дней, если беременность многоплодная. Затем оформляется послеродовой отпуск (до 110 дней), передает «МК в Волгограде».

После окончания отпуска по беременности и родам женщина может сразу уйти в отпуск по уходу за ребенком до его трехлетнего возраста.



Сумма выплат во время декретного отпуска определяется на основе среднего дневного заработка за последние два года. В текущем году размеры пособия составляют 103 285 рублей (за 140 дней), максимальное – 794 355 рублей. За 156 дней – 115 089 тысяч (минимальное), а максимальное – 885 139 рублей.

Находясь в декретном отпуске, работающие матери получают пособие в размере 100% от их среднего заработка за последние два года.