Директор службы занятости: Эйджизм ушел с рынка труда
Эйджизм (дискриминация или предвзятое отношение к людям, основанное на их возрасте) к данному моменту ушел с рынка труда. Об этом заявил директор службы занятости населения города Москвы, руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов в ходе пресс-конференции «Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства», организованной при поддержке Информационного Центра Правительства Москвы.
«Еще раньше говорили, что это недооцененная категория, но сегодня люди старшего возраста — это возможность для работодателя закрыть многие свои потребности. Я вообще очень ценю таких сотрудников, потому что с ними гораздо проще: они мотивированы, стабильны. И если они получили тот или иной навык, который нужен сегодняшнему нашему партнеру-работодателю, то они скорее всего надолго там останутся. Они будут ценить это место. И наши партнеры часто делают на них акцент. Каких-то ограничений на рынке я сегодня не видел. На мой взгляд, эйджизм ушел с рынка. Сегодня стараются найти максимально эффективные кадры, не обращая внимания на возраст», — подчеркнул Андрей Тарасов.
Руководитель центра «Профессии будущего» добавил, что представители старшего поколения, имея колоссальный опыт, часто становятся наставниками. Такая практика сейчас очень востребована на рынке труда, особенно в сфере промышленности.
Москвичей старшего поколения, а также всех тех, кто ищет работу или хочет сменить сферу деятельности, приглашают на федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, который пройдет 27 июня сразу на четырех столичных площадках: в центре инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего», специализированном центре занятости «Моя карьера», во флагманском центре «Моя работа» на Шаболовке, а также в учебном центре «Профессионал». Соискатели смогут не только пройти собеседования и получить предложения о работе, но и поучаствовать в мастер-классах, тренингах и пройти профориентацию.
Следите за важными новостями в Телеграм-канале Информационного центра Правительства Москвы