Государственная инспекция труда в Смоленской области информирует
Анализ результатов работы Государственной инспекции труда в Смоленской области показывает, что одним из распространённых нарушений трудовых прав работников является неоформление либо ненадлежащее оформление трудовых отношений между работником и работодателем, выражающееся в незаключении трудового договора и неоформлении трудовой книжки. При этом зачастую при приёме на работу от работника требуют передать работодателю трудовую книжку для её заполнения, одновременно обещая оформить трудовой договор позже и в дальнейшем не делая этого. Читать дальше...