Не хочу работать: в Петербурге работоспособного населения становится все меньше
Аналитики hh.ru выяснили, что в Петербурге конкуренция на рынке труда все еще ниже нормы, кадров не хватает, а работоспособного населения становится все меньше. В среднем на одно вакантное место откликается 4-5 человек, эксперты называют это отклонением от нормы.
Эксперты hh.ru отмечают рекордный дефицит соискателей для российского и петербургского, в частности, рынка труда, передает пресс-служба компании. С весны уровень конкуренции в целом стабильно снижался, то есть людей на рынке труда становилось ежемесячно меньше.
Один из сложных моментов 2023 года как для роста экономики в целом, так и для развития рынка труда в частности является дефицит кадров.
Более-менее неплохая ситуация с представителями рабочих профессий. Однако при рассмотрении конкретных профессий, видны серьезные проседания и острый кадровый дефицит Во многих профессиональных сферах рынок лишь приблизился к нормальной конкуренции, где-то больше вакансий и лишь в госсекторе рынок не склонился в сторону работодателя.
Наиболее яркий спрос у российских работодателей держится на представителей рабочих специальностей, строителей и производственный персонал.
Предполагается, что бороться с этим можно через расширение соцпакета и увеличение зарплат. Это хорошо для соискателей и не очень для работодателей, которые не могут или не имеют возможности постоянно наращивать динамику роста зарплат.
Ранее Neva.Today писала, что петербургским водителям обещают платить до 100 тысяч рублей.