SuperJob: каждый четвертый петербуржец увольняется на испытательном сроке

Сервис SuperJob провел исследование и выяснил, что 23% жителей Петербурга хотя бы раз увольнялись по собственному желанию, не дожидаясь окончания испытательного срока. При этом 60% опрошенных успешно прошли испытание и остались в штате, сообщил Piter.TV .

Среди главных причин, по которым люди покидают работу на испытательном сроке, — завышенная нагрузка, токсичное руководство, плохие условия труда, хаос в рабочих процессах и сокрытие реального положения дел на собеседовании. Еще 7% респондентов покинули компании по инициативе работодателя.

Исследование также показало, что мужчины увольняются на испытательном сроке чаще женщин — 25% против 21%. Наибольшее число таких увольнений зафиксировано среди респондентов от 35 до 45 лет. У молодежи и сотрудников старше 45 лет этот показатель ниже.

Интересно, что среди горожан с зарплатой свыше 150 тысяч рублей больше всего тех, кто имеет опыт трудоустройства с испытательным сроком. Однако именно эта категория реже всех расторгает договоры досрочно.