Более трехсот медиков устроились в Подмосковье по программе «Приведи друга»

Московская область продвигает множество мер соцподдержки для медицинского персонала. Преимуществом также является программа «Приведи друга». Благодаря ей за этот год в регион уже устроились около трехсот работников. Согласно программе сотрудник, который найдет и привлечет специалиста, получит за это премию в размере до пятидесяти тысяч рублей за врача и до двадцати пяти тысяч рублей за фельдшера или медицинскую сестру. «Привлечение новых медицинских кадров, а также поддержка тех специалистов, кто уже трудится в Подмосковье, для нас один из приоритетов в работе. В прошлом году мы запустили в Подмосковье программу «Приведи друга», за это время, благодаря ей, к нам в регион трудоустроились 565 врачей и специалистов со средним медицинским образованием, в том числе 312 -  с начала этого года», — рассказала Первый заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова. В 2023 году наиболее часто этой программой пользовались медсестры, фельдшеры скорой помощи и анестезиологи-реаниматологи. Самое большое количество участников устроились в Красногорск, Сергиев Посад, Раменский, Реутов и Пушкино. Выплата за привлеченного сотрудника делится на две части. Половину платят при трудоустройстве, а вторую — если сотрудник отработал три месяца. Медицинский работник должен устроиться на основную должность на полную ставку, при этом он не должен был работать в медицинских организациях Подмосковья в течение предыдущих шести месяцев и более. Примечательно, что в Московской области также действуют программы «Социальная ипотека», «Земля врачам», «Земский доктор». В том числе медикам компенсируют аренду жилья, выплачивают пособие, инициированное губернатором Андреем Воробьевым. Молодые специалисты в этом году стали получать больше: 15 тысяч рублей — для врачей и 7 тысяч — для среднего персонала.