В России самозанятым могут предоставить новые права
Возможно, им будут выдавать пособие по нетрудоспособности.
### Самозанятые самоутверждаются
Понятие «самозанятость» появилось в российском законодательстве **пять лет
назад**. Достаточно оригинальная и смелая для нашей страны инициатива
оказалась удачной.
К настоящему моменту правом получать деньги за свои услуги напрямую от
заказчиков, минуя посредников любого рода, пользуются **миллионы россиян**.
Как и любая группа населения самозанятые, увеличивая своё **количество** ,
наращивают и свои **потребности** в разного рода **правах**. Одна из последних
законодательных инициатив, планируемых к внесению в Государственную думу,
касается как раз этих граждан.
### Получите-распишитесь
Речь о поправках в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». **Роструд**
, главный автор этих «исправлений и дополнений», предлагает включить
самозанятых в существующие **программы добровольного страхования** на случай
временной нетрудоспособности и предоставить им право получать соответствующее
**пособие**.
Согласно актуальному тексту поправок, вступление в такие программы будет для
них не обязательным, а добровольным. При желании заявление можно будет подать
через мобильное приложение **« Мой налог»**.
Также они могут по своему усмотрению выбрать конкретный размер страховой суммы
- **32 484** рубля либо **48 726** рублей (двухкратный и трехкратный
Минимальный Размеры Оплаты Труда соответственно). В зависимости от этого
выбора размер ежемесячного взноса составит для него **1 247,38** рубля либо
**1 871** рубль.
__
_Здание Государственной думы РФ_
_Москва, улица Охотный Ряд, 1_
_Фото: ufa.aira.ru_
### А оно мне надо?
Планируется, что право на получение пособия будет только у тех, кто
выплачивает страховые взносы **не менее полугода** , причём обязательно
**непрерывно**. Если «сплошной» срок таких выплат составляет от шести до
двенадцати месяцев, самозанятый получит пособие в размере **70% страховой
суммы**. Если он платит от года и более, то может рассчитывать **на все
100%**.
Предлагается предоставлять такие выплаты в случае нетрудоспособности **из-за**
:
* болезни,
* травмы,
* протезирования,
* карантина,
* процедуры ЭКО или аборта,
* необходимости ухаживать за заболевшими членами семьи, в том числе за детьми.
Напомню, что предельный размер годового дохода для самозанятого составляет
**2,4 миллиона рублей**. Однако на деле вряд ли многие такие граждане
похвастаются подобными прибылями. Скажем, по официальным данным ФНС России,
среднемесячный доход самозанятого по итогам предыдущего года составил лишь
**25 тысяч рублей**.
### Мнение эксперта
Насколько же выгодно для этой категории населения будет участие в программах
страхования? Является ли данная законодательная инициатива удачной? Мы
попросили прокомментировать данную тему нашего эксперта - **Наталью
Проданову** , доктора экономических наук, профессора Базовой кафедры
финансового контроля, анализа и аудита Главного контрольного управления города
Москвы **Российского Экономического Университета имени Г. В. Плеханова**.
профессор РЭУ имени Плеханова (Москва)
**Наталья Проданова**
_Количество самозанятых в стране давно превысило 5 миллионов человек - при
ежедневном приросте около 8,5 тысяч человек. Цифры впечатляющие._
_При этом плюсы для заказчиков при привлечении самозанятых граждан (а не
полноценных наёмных работников) довольно ощутимые. В отношении самозанятого
работодатель не выступает в качестве налогового агента по НДФЛ (те самые 13%
для резидентов и 30% для нерезидентов РФ), а также экономит на страховых
выплатах (30%)._
_Кроме того, заказчик (работодатель) может учесть расходы по привлечению
самозанятых работников при расчёте налогооблагаемой базы по налогу на прибыль,
что тоже немаловажно. А в отдельных случаях компания может рассчитывать и на
определённые льготы от государства._
_При этом на работодателя не ложится тяжкое бремя, связанное с выплатой
выходных пособий, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, выдачей тех
самых пособий на случай временной нетрудоспособности и так далее. Экономия на
налогах и расходах работодателя? Да! Безусловно! Есть и оборотная сторона
медали._
_Все бы хорошо, но проблема заключается в том, что у самозанятых не
насчитывается страховой стаж и не накапливаются пенсионные баллы, так как ни
они сами, ни кто-то другой не платит за них обязательные страховые взносы. В
отличие от «классических» сотрудников, работающих по трудовому договору, им не
гарантировано и социальное страхование по болезни._
_С одной стороны, введение дополнительных социальных гарантий для таких
граждан носит вполне оправданный характер. По экспертным оценкам, программа
добровольного социального страхования в ближайшие 2,5 года привлечёт не менее
2 миллионов человек из числа зарегистрировавшихся в качестве самозанятых._
_Примерно две трети самозанятых уже сегодня готовы оплачивать незначительные
взносы в обмен на оплату больничного листа государством. Такие больничные
будут однозначно выгодны тем, кто часто и долго болеет и, самое главное, не
получает от своей самозанятости более чем 32 тысячи 484 рубля в месяц._
_Ситуация не совсем однозначная. В данном случае риск мошеннических действий
довольно велик._
_Вместе с тем, при заявленных (достаточно небольших) страховых суммах уходить
на больничный решится тоже не каждый, разве что в самых крайних случаях.
Совмещать нормальную работу и полноценный заработок с пребыванием на
больничном тоже вряд ли получится._
_В любом случае, радует, что вступление самозанятых в правоотношения по
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
будет сугубо добровольным._