На предприятии «Белхимпром» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» под руководством экспертов Регионального центра компетенций.
Фото: lenobl.ru
В качестве пилотного потока здесь был выбран процесс производства кондиционирующей смеси для изготовления и транспортировки удобрений. При диагностике процесса было выявлено 20 «узких мест»
После оптимизации процесса перемещения сотрудников должны сократиться до 654 метров, вместо одного километра в день. За счет установки нового оборудования удалось уменьшить долю ручного труда.
Внедрение улучшений на пилотном потоке под кураторством РЦК продолжится в ближайшие три месяца. По итогам проекта также планируется сократить время протекания процесса на 14 часов, а выработку увеличить на 5 тонн на человека в час.
Ранее мы сообщали, что с начала 2020 года
к нацпроекту “Производительность труда и поддержка занятости” уже подключились 60 предприятия Ленобласти: «
Дары природы« (где уже
отчитались о проделанной работе), “Респираторный комплекс”, “
Приматек”, “Квадро декор”, “Кингисепп-ремстройсервис”, “
Орион плюс”, “
Выборгский судостроительный завод”, «
Роскар«, «
Оптен-Кабель«, «
Любимый край«, мясоперерабатывающий завод «
Русско-Высоцкое», производитель полимерных смол «Аттика», теплицы «
Новая Голландия«, тосненская компания «
Аттика«,
порт Усть-Луга, «
Завода дозировочной техники», завод «
Аэропаг» из Луги,
судостроительный завод из города Никольское,
ТД «Вимос»,
«ФИРО-О» и «НТЛ Упаковка» из Выборгского района.
Предприятия-участники также могут получить и финансовую поддержку на реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда: до 300 млн рублей на период до 5 лет под 1% годовых.
Цель проекта к 2024 году обеспечить ежегодный
пятипроцентный рост производительности труда на средних и крупных предприятиях Ленобласти. Для того, чтобы попасть в проект необходимо пройти регистрацию на сайте
производительность.рф.
